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A Cinecittà Est l’impegno dei Cittadini contro le occupazioni abusive

LA LEGALITA’ PUO’ ESSERE VINCENTE

di CRISTIANA ROSSI 

I Cittadini di Viale Antonio Ciamarra in Roma, dopo la vittoria dello scorso dicembre, continuano a monitorare l’appartamento liberato grazie al loro intervento in sinergia con le Istituzioni, ove erano state fatte saltare in aria la porta per occupare la medesimo abitazione sita nel suddetto viale di Cinecittà Est, nel VII Municipio di Roma di proprietà dell’Enasarco.

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A Roma fine e inizio anno coi Dinosauri, all’Appia Joy Park

I DINOSAURI HANNO TANTO DA INSEGNARCI
…. così afferma  Simone Maganuco 

“I dinosauri sicuramente hanno ancora tanto da insegnarci: al di là del fatto che osservandoli o studiandoli consentono di conoscere come lavora la scienza, danno anche l’opportunità di capire cosa è successo nel passato tanto da orientarci sull’evoluzione, sulle grandi estinzioni, sugli adattamenti al clima. Quel tempo lontanissimo si ricollega quindi a temi di attualità, come appunto le grandi estinzioni che avvengono al giorno d’oggi, anche o soprattutto a causa dell’azione degli esseri umani sugli ecosistemi”.

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l’On. Alice Buonguerrieri intervistata dalla Consul-Press
sull’inchiesta parlamentare riguardante il Covd 19

La Commissione Parlamentare d’inchiesta sulla gestione della pandemia:
I “Fratelli d’Italia” determinati ad accertare la verità dei fatti 

Intervista realizzata da CRISTIANA ROSSI 

Superati i primi tentativi di bloccare l’istituzione della Commissione parlamentare d’inchiesta sulla gestione della pandemia da Covid-19, i lavori procedono speditamente rivelando la chiara volontà della stessa di fare luce sui gravissimi accadimenti del periodo più doloroso che ha attraversato l’intero Paese.

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Mobbing: abusi e vessazioni all’Agenzia delle Dogane e dei Monopoli

Mobbing ai danni di Miguel Martinail Funzionario dell’ADM
che denunciò la truffa di ‘mascherine cinesi farlocche’ per il Covid

 di CRISTIANA ROSSI*

Per la prima volta un Tribunale ha riconosciuto la condotta offensiva de datore di lavoro pubblica amministrazione nei confronti del lavoratore nell’ambiente lavorativo, fondata su condotte atte ad “integrare forme di pressione, prevaricazione e ritorsione” reiterate nel tempo e idonee a determinare l’insorgenza della patologia rivendicata dal  lavoratore e non riconosciuta dall’INAIL.

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